1月13日上午，教工第三党支部在学院301会议室召开职称评审辅导会。会议邀请人事处（教师能力发展中心）王平主任、人事处师资科靳峰老师，为大家介绍他们在组织参评工作方面的做法和经验。辅导会由院党委副书记胡尊亮主持，院领导邢孝兵、杭文娟、董桂才和学院部分近期需要职称晋升的教师参加了辅导会。
辅导会上，靳峰老师首先对职称评审的参评范围、参评条件和参评流程进行了系统的介绍，同时结合自己职称评审工作的丰富经验，重点对继续教育、社会实践、正式申报作了有针对性的辅导。随后他又对照2018年的《安徽财经大学教师专业技术资格申报条件（试行）》文件，从讲师、副教授到教授的资格条件逐条进行解读。靳老师强调，职称评审是一项政策性很强的工作，老师们需要熟练的了解、掌握政策及评审要求，才能做到有的放矢。
王平主任首先谈了自己近几年在参与职称评审工作中的所闻所见、所思所想，然后从教学与教学研究的区别、研究方向的选择与集中、发表教研论文的注意事项三个方面进行了讲解。他指出，老师们要正确对待职称评审，牢记育人使命和责任担当，过好政治关、教学关、科研关，学校会尽力为职称评审创造更多有利的条件，同时老师们也要树立新思想，善于把握大势，认识新时代对教师的新要求，坚定发展方向，利用好学校的政策和良好的发展环境。
图：辅导会现场
与会的教师代表对学校在职称评审建设方面所做出的努力及取得的成绩表示肯定，大家结合自己的情况，提出了意见和建议。王平主任和靳峰老师充分听取了老师们对职称评审的意见和建议，对大家的意见和建议进行了回复，并就相关问题与老师们进行了深入交流。他们表示，将根据反馈的意见和建议，继续对职称评审工作进行优化和完善，争取做到更加规范化和制度化。
通过本次辅导会，老师们纷纷表示收获颇丰，对职称评审有了一个更全面、更准确的认识，同时也查找发现了自身在参评申报过程中的问题和不足，希望今后的参评和申报能够更加顺利。
